Verpflichtungserklärung
CODE OF CONDUCT
Ich verpflichte mich
an den unten ausgeführten Code of Conduct zu halten:
1.
Grundsätzliches
Hot
Shots Innsbruck, United Floorball Tirol will angelehnt an den Code of Conduct
des Österreichischen Floorball Verbandes (ÖFBV) mit diesem Verhaltenkodex die
Regeln schaffen, die sicherstellen, dass der Sportsgeist, die Fairness, der
Anstand und die Ethik, die bereits wichtige Bestandteile im Floorballsport
sind, weiterhin geachtet werden.
Hot
Shots Innsbruck, United Floorball Tirol und auch der ÖFBV betrachtet jede
Verletzung dieser uns selbst auferlegten Sportethik als ernste Angelegenheit
und wird disziplinäre Maßnahmen gegen jeden Verstoß einleiten. Jedes Mitglied
von Hot Shots Innsbruck/ United Floorball Tirol muss während der Tätigkeit für
unsere Vereine dem Code of Conduct folgen.
Hot
Shots Innsbruck, United Floorball Tirol und auch der ÖFBV missbilligen jede
Form von Gewalt (verbal oder körperlich), sowohl vor, während als auch nach
unseren Veranstaltungen.
Hot
Shots Innsbruck, United Floorball Tirol und auch der ÖFBV verpflichten sich:
·
Sportliche
Wettkämpfe zu veranstalten, in denen die Teilnehmer/innen ein sportlich faires
Umfeld vorfinden.
·
Im
Fall von Verstößen geregelte Abläufe zu haben, um diese Verstöße ahnen zu
können.
·
„Fair
Play“, eine sportlich faire und gewaltfreie Umgebung, als Leitmotto für alle
seine Aktivitäten sicherzustellen
2.
Verhaltensregeln
·
Wir
respektieren den Wert und die Würde der/der anderen, unabhängig von
seiner/ihrer ethnischen Herkunft, des Geschlechts der religiösen Zugehörigkeit
oder einer Behinderung.
·
Verbale
oder physische Gewalt lehnen wir im sportlichen Umgang miteinander, mit
gegnerischen Mannschaften, mit Schiedsrichtern, Zusehern, Funktionär/innen oder
sonstigen Helfer/innen ab.
·
Die
Kommunikation intern oder extern, ob persönlich, telefonisch oder mittels neuer
Medien ist respektvoll und fair.
·
Wir
zeigen Besorgnis bei Verletzungen und helfen, soweit es uns möglich ist.
·
Wir
halten uns an unsere nationalen und an die internationalen Regelwerke und
Ordnungen. Wir sind professionell und akzeptieren unsere Verantwortung bei
unseren Tätigkeiten.
·
Wir
zeigen einen hohen Grad an individuellem Verantwortungsgefühl, speziell wenn
wir mit Jugendlichen arbeiten, da unser Benehmen und unsere Wortwahl ein
Beispiel sind.
·
Wir
sind immer ein Rollenvorbild und halten uns bei jeder Form von Beleidigungen
und Schikanen anderen gegenüber zurück. Als Rollenvorbild sind wir uns bewusst,
dass wir nicht nur die Spieler/innen, sondern auch die Zuseher beeinflussen
können in ihren Aktionen.
·
Auch
unser Verhalten ist so, dass dem Ansehen von Hot Shots Innsbruck, United
Floorball Tirol und auch der ÖFBV und seine Mitgliedsvereine nicht geschadet wird.
·
Wir
zeigen Zivilcourage und machen andere darauf aufmerksam, wenn sie den sportlich
fairen Umgang miteinander verletzten. Auch externe Personen werden darauf
aufmerksam gemacht, dass „Fair Play“ ein essentieller Bestandteil des
Floorballsports ist.
·
Verstöße
gegen den Code of Conduct können von allen Beteiligten gemeldet werden. Die
weitere Vorgehensweise und mögliche Sanktionen werden vom Vorstand beschlossen.
Auf jeden Fall wird jeder Vorfall, der gemeldet wird, protokolliert.
Strafen
bei Verstößen:
·
2-Minuten
Strafen: kostet 1 Ball (3,-€)
·
Stockwerfen:
pro Wurf 1 Vereinsspende (6,-€)
·
bei
Anpöbeleien,
Beleidigungen, verbaler Gewalt
bei
mehrmaligen negativen Kommentaren auf dem Spielfeld/ auf der Bank und in der
Kabine (das erfolgt ausschließlich
nach dem Spiel)
1malig:
Entschuldigung;
wiederholt:
Aussprache, in weiterer Folge Spiel- und Trainingsverbot ab einer Woche bis zum
Ausschluss aus dem Verein
·
Wiedergutmachungsmöglichkeiten,
die mit dem Team vereinbart werden (Ansprechpersonen: Christian, Peter,
KapitänInnen)
·
Bei
gröberen und wiederholten Vergehen, insbesondere auch gegen den Code of
Conduct: Matchsperren, Wettbewerbssperren, Ausschluss aus dem Verein
Ich verpflichte mich, diese
Regeln einzuhalten:
Unterschrift
+ Name in Blockbuchstaben: …………………………………………………………………………………
Innsbruck, am ………………………………………………………………………………………